实习部门工作计划
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的实习部门工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
实习部门工作计划1
一、实习目的
通过在实习基地的实地调研、咨询、参与案件处理、法院旁听、处理案卷等具体法律实务操作，培养学生初步运用所学法律知识分析和解决现实生活中法律问题的能力，增强学生对法律职业的感性认识;认识到自己在理论和实践方面存在的不足，加深对课堂教学内容的理解，增强学习的主动性、针对性、创造性，激发学生学习专业知识的热情，为今后创造性地从事专业学习打下良好的基础。
在实习过程中，通过虚心接受法学实务工作者的`指导和帮助、诚心学习法学实务工作者的好思想、好作风、好经验，全面提高学生综合法律素质和法学修养。
二、实习内容
1、法院旁听;
2、担任助理书记员;
3、协助法官整理文件、案卷;
4、法律文书实习;
三、实习要求
1、通过实习，了解法院受理、审理案件的所有程序和法院工作的流程和步骤。
2、初步掌握和运用已学法学理论知识，学习文书档案管理的基础知识，培养一定的实践操作能力、文书写作能力、语言表达能力、沟通交流能力、速记能力、运用现代办公设备和方法的能力等。
3、结合实习内容及课堂教学内容写出不少于20xx字的实习报告。报告内容包括实习单位概况，实习岗位职责的内容，实习工作的具体内容和效果分析以及对学院基础理论教学的意见和建议。实习报告要求材料真实，过程真实，文字写实。
实习部门工作计划2
为充分发挥经济管理系综合分院实习部的作用，本部工作计划如下:
一、积极配合学校和部门的各种社会实践活动，加强部门之间的交流与合作，调动部门成员的积极性和主动性，实践部门的工作计划。
二、内部建设:
实习部门新任命的成员要重点培养工作能力，并在组织内进行培训。具体措施如下:
(1)完善开例会制度，重点培养新成员的工作态度和工作。
(2)加强部门内部建设，让新成员加强沟通了解，取长补短，达到互相促进，共同提高的目的，重点培养团结互助的`工作精神
(3)每项活动的策划书都允许成员积极参与准备，采用他们新颖、创新的想法，使组织活动更加强大。
(4)在各种活动中，让部门成员一起参与和组织，重点培养和加强合作意识。
三、活动组织:
(1)9月中旬，与外省同学召开中秋座谈会，送上团长和部门领导的祝福和希望，让他们感受到学校家庭的温暖。
(2)10月中旬将召开学习经验交流会和暑期社会实践活动颁奖仪式，增加新生与老师和老同学的关系，让新生在新的环境中有更好的发展。
(3)加强与学生会外联部门的沟通与合作，让新成员立足本部门参与赞助工作
(4)做好各种会议的后勤工作，保证部门组织的各种会议的顺利进行。
(5)积极参与和大力支持学校和部门的双评，整理与双评相关的社会实践报告和各种资料，为迎接双评尽自己的一份力量
(6)组委会成员做好11月奥运会的后勤工作
(7)寒假期间，让部门成员参加社会实践调查，培养实践调查能力。
(8)继承上一届的优势，寻求与其他部门的合作，于12月初组织开展经济管理系大型社会实践活动，做好准备和后续工作。
(9)让成员定期写工作总结，讨论成功经验，找出错误原因。从而进一步提高部门的工作效率。
第三，实践部门在举办活动时要多利用资源，比如社区资源，xx的优势，管理部门本身的特点。
四、实习部门的职能不仅仅是社会实践，还要积极参与和组织各种学术活动，如在本部门的科技学术活动月开展一系列活动。
五、大力支持系里举办的运动会和各种球类比赛，让各种校园活动举办得有声有色。
六、不断寻求创新，努力实践部门的活动
这个方案还有很多不足之处，具体内容根据实际情况有所改变。
